Резюме Менеджер по кадрам

З/П не указана
актуальность: 08-09-2015
обновлено: 08-09-2015

Образование:
Высшее
Опыт:
3 года
Пол:
Мужской
Город:
Кемерово

Контактное лицо:

Это резюме в рубриках:
HR, тренинги

Менеджер по кадрам

Профессиональный опыт:
Менеджер по организации кадрового документооборота, Август 2012 - Сентябрь 2013
ООО "Посуда Центр" (г. Кемерово), Розничная торговля, ТНП, FMCG
Обязанности:
Оформление: приемов, переводов на другое место работы, увольнений, отпусков работников, ведение всего блока кадрового делопроизводства. Заключение трудовых договоров; Формирование и ведение личных дел работников, карточек формы Т-2; Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, оформление справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; Контроль за правильным применением трудового законодательства на предприятии — в части приема, перемещения, увольнения работников; наложения взысканий на работников, нарушающих требования должностных инструкций, решение конфликтных ситуаций; Оформление зарплатных карт работникам, воинский учет, табельный учет рабочего времени; Оформление на работу иностранных граждан (полная процедура оформления); Курирование работы обособленных подразделений на территории РФ в части кадрового документооборота, штатной расстановки (численность персонала более 1 800 человек).
Специалист по кадровой работе, Июль 2011 - Май 2012
ООО "КОРА-ТК" (г. Кемерово), Продажи (ТНП, FMCG, продукты)
Обязанности:
Оформление: приемов,переводов, увольнений, отпусков работников; Заключение трудовых договоров; Формирование и ведение личных дел работников, карточек формы Т-2; Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, оформление справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Оформление листков временной нетрудоспособности (больничных) сотрудников; Составление графиков отпусков,внесение изменений в ШР, оформление зарплатных карт работникам,расчет среднесписочной численности работников (численность от 420 человек)
Начальник отдела кадров, Февраль 2010 - Март 2011
ГУЗ "БКВД" (г. Кемерово), Государственная служба
Обязанности:
Оформление: приемов,переводов, увольнений, отпусков работников; Заключение трудовых договоров; Формирование и ведение личных дел работников, карточек формы Т-2; Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, оформление справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.Оформление листков временной нетрудоспособности (больничных) сотрудников; Взаимодействие с органами государственной власти (Гострудинспекция, прокуратура и пр.), внебюджетными фондами: ПФР (персонифицированный учет, перечень льготных профессий), воинский учёт; табельный учёт рабочего времени; Разработка должностных инструкций, организация обучения персонала.
Образование:
Кемеровский государственный университет - 2007, экономика и управление на предприятии Специализация: Управление маркетингом на предприятии
Ключевые навыки:
1С: 8.1, 8.2 Зарплата и управление персоналом, Численность персонала в обработке более 400 человек