Резюме Специалист отдела кадров

от 20000 руб.
актуальность: 02-06-2015
обновлено: 02-06-2015

Образование:
Высшее
Опыт:
13.9 лет
Пол:
Женский
Город:
Кемерово

Контактное лицо:

Это резюме в рубриках:
HR, тренинги

Специалист отдела кадров

Профессиональный опыт:
Менеджер, Сентябрь 2010 - Ноябрь 2011
ООО "В2В финанс" (г. Кемерово), Банки, страхование, лизинг
Обязанности:
- Работа с первичными бухгалтерскими документами в 1С 8.2 (сч.51,60,62), авансовые отчёты, списание материалов, акты сверок); - Отправка отчётов ИФНС, ПФ, ФСС по электронным каналам (программа "Контур"); - Работа с клиентами по направлению "Консалтинг. Управление персоналом" (привлечение, помощь в подготовке и проведении презентации).
Офис-менеджер , Апрель 2008 - по настоящее время
ЗАО "Проминвест" (г. Кемерово), Банки, страхование, лизинг
Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение, совместительство, оформление и расчёт резерва отпусков, работа в выходные, сверхурочные, премирование и т.д.), работа в программе 1С 8.2; - Заполнение, учёт и хранение трудовых книжек; - Оформление личных дел, карточек Т-2; - Ведение табеля учёта рабочего времени на сотрудников (30 человек); - Заполнение листков нетрудоспособности; - Оформление командировок; - Составление трудовых договоров, должностных инструкций; - Составление статистических отчётов (форма П-4, П-4 НЗ); - Регистрация документов, доведение до исполнителя; - Ведение архива в организации; - Сдача отчётности в ИФНС, ПФ, ФСС.
Образование:
Кузбасский государственный технический университет им. Т.Ф. Горбачева (КузГТУ) - 2007, Государственное и муниципальное управление
Ключевые навыки:
- Ведение кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение, совместительство, оформление и расчёт резерва отпусков, работа в выходные, сверхурочные, премирование и т.д.), работа в программе 1С 8.2; - Заполнение, учёт и хранение трудовых книжек; - Оформление личных дел, карточек Т-2; - Ведение табеля учёта рабочего времени на сотрудников (30 человек); - Заполнение листков нетрудоспособности; - Оформление командировок; - Составление трудовых договоров, должностных инструкций; - Составление статистических отчётов (форма П-4, П-4 НЗ); - Регистрация документов, доведение до исполнителя; - Ведение архива в организации; - Сдача отчётности в ИФНС, ПФ, ФСС.