Автомобильный бизнес

З/П не указана
актуальность: 02-07-2019
обновлено: 02-07-2019

Возраст:
32 года
Образование:
Высшее
Опыт:
10.4 лет
Пол:
Женский
Город:
Кемерово

Это резюме в рубриках:
Автомобильный бизнес


Профессиональный опыт:
Бизнес-тренер, психолог, коуч, RPT-терапевт, HR, Март 2015 - по настоящее время
Корпоративный бизнес-тренер, коуч, психолог, HR - freelance (г. Кемерово), HR, тренинги
Обязанности:
1. Обучение персонала. - разработка и проведение тренингов по продажам, типология клиентов, работа с возражениями, личная эффективность, эмоциональный интеллект, работа со страхами, управленческие компетенции, корпоративные стандарты обслуживания и сервис, командообразование, конфликты, HR в компании; - проведение стратегических сессий; - разработка и проведение командного коучинга, бизнес-игр и супервизий; - разработка и проведение вебинаров и целевых модулей. 2. Посттренинговое сопровождение - оценка, анализ эффективности обучения и обратная связь. 3. Психологическое сопровождение бизнеса (менеджеры по продажам, сотрудники офиса, ТОП лидеры компании). 4. Разработка ИПР для сотрудников, руководителей бизнеса на основе проведенных мероприятий. Предоставление обратной связи в виде рекомендаций, оцифровки данных, устных или письменных заключений. 5. Индивидуальный коучинг для собственников и ТОП-менеджеров Компании. 6. Бизнес-коучинг, коучинг личной эффективности, карьерный коучинг. 7. Индивидуальные RPT-сессии. 8. Решение HR задач (подбор, адаптация, обучение, мотивация, оценка, аттестация, диагностика персонала). Отдельного внимания достойно направление диагностики ценностей сотрудников в соответствии с ценностями компании. 9. Работа с командой - навыковые, целевые, психологические тренинги, стратегические сессии. Результатом является замотивированная, эффективная команда профессионалов, достигающая поставленных целей компании. 10. Налаживание коммуникаций внутри коллектива и между отделами, структурными подразделениями в компании. Как результат - единое информационное поле в компании, эффективные межличностные коммуникации, позволяющие оперативно принимать решения и развивать бизнес. Дополнительно веду индивидуальную психологическую и коуч практику (направление женской психологии и семейной терапии). Основной деятельности не мешает. Достижения: 1. Увеличение прибыли заказчиков от 10 до 40%. 2. Подбор и формирование команд под цели и миссию компании. 3. Повышение эффективности и сплоченности команд с помощью урегулирования межличностных конфликтов и индивидуально-коллективной мотивации персонала. 4. Реализация запросов (личных и профессиональных целей) сотрудников. 5. Имею собственно разработанные и успешно применяемые на практике технологии подбора, оценки, обучения и развития персонала, а также ведение психологических и коуч консультаций. 6. Имею успешно апробированные собственные программы обучения для разного формата и сфер бизнеса (коуч-игра "Взаимодействие", тренинги "Психология продаж", "Самопрезентация", "Личная эффективность", "Стандарты обслуживания", "Искусственное формирование потребностей", "Психологические установки человека, иррациональные барьеры в работе с покупателями").
Менеджер по персоналу, Май 2017 - Декабрь 2017
Федеральная розничная сеть фирменных магазинов Сибирский кедр (г. Томск), Розничная торговля, продукты питания
Обязанности:
1. Составление, согласование и реализация ежемесячного бюджета на подбор персонала по всей России. 2. Поиск специалистов в соответствии со стандартами компании и профилем должностей. 3. Проведение первичных телефонных интервью с соискателями. 4. Проведение глубинных скайп и личных собеседований. 5. Оцифровка данных соискателей после собеседований. 6. Проведение психологического и коуч-интервью. 7. Отчётность. 8. Ведение базы данных соискателей. 9. Взаимодействие с руководителями структурных подразделений, участие в формировании корпоративной культуры. 10. Аналитика. Достижения: 1. Закрытие вакансий в сложных регионах (Улан-Удэ, Тюмень и т.д.) 2. Качественный подбор управляющих и продавцов по всей России. 3. Успешный подбор команд с "нуля" при открытии магазинов в новых регионах.
Директор магазина, Октябрь 2014 - Март 2015
APRIORI FASHION GROUP (г. Кемерово), Продажи (Одежда, мебель)
Обязанности:
1. Организация бесперебойной работы магазина. 2. Выполнение плана продаж. Личные продажи. 3. Контроль выполнения персоналом стандартов обслуживания покупателей. 4. Организация обучения персонала магазина. 5. Исполнение бюджета магазина, включая рациональную минимизацию расходов. 6. Обеспечение соответствия магазина корпоративным стандартам работы. 7. Ежедневное проведение планерок и собраний. 8. Прием и выкладка товара. 9. Контроль своевременного изменения цен в магазине. 10. Проведение промо-акций в магазине. 11. Ведение кассовой дисциплины, работа в 1С:8.2. 12. Документооборот, отчётность. Достижения: 1. Ежемесячное выполнение плана магазина. 2. Прирост постоянных покупателей. 3. Успешный опыт личных продаж класса luxe. 4. Применяя психологию межличностных отношений, выстроила командную работу. 5. Отличная организация ежегодного мероприятия "Рождественские встречи" для VIP-клиентов.
Директор по персоналу, Июнь 2014 - Август 2014
ООО "ГК-ЭКСТРА" (г. Томск), Промышленность (Пищевая)
Обязанности:
1.Решение HR-задач (подбор, адаптация, мотивация, аттестация, оценка персонала). 2. Внедрение новой организационной структуры предприятия. 3. Контроль работы отдела персонала. 4. Разработка и внедрение эффективных и прозрачных систем оплаты труда, мотивации и премирования персонала (KPI). 5. Разработка и реализация мер по повышению лояльности персонала. 6. Оптимизация численности персонала. 7. Планирование, бюджетирование. 8. Психологическое сопровождение коллективов, руководящего состава. 9. Решение задач в части системы менеджмента качества. Достижения: 1. Закрытие срочных вакансий. 2. Снижение текучести кадров. 3. Совместно с ПЭО разработка системы мотивации KPI.
Директор по персоналу, Ноябрь 2012 - Май 2014
APRIORI FASHION GROUP (г. Кемерово), Продажи (Одежда, мебель)
Обязанности:
1. Организация системы HR в сети магазинов (подбор, адаптация, мотивация, аттестация,диагностика, обучение, оценка и развитие персонала) + КДП всей сети. 2. Разработка и реализация кадровой политики предприятия. 3. Решение задач в области корпоративной культуры предприятия. 4. Формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва компании (Кемерово, Новокузнецк). 5. Разработка и реализация современной системы обучения персонала на основе собственных программ (через модульное и кейс‐обучение, ролевые игры, поведенческое моделирование и наставничество): - психология продаж; - искусственное формирование потребностей; - стандарты обслуживания класса luxe; - типология покупателей; - психологические установки человека, иррациональные барьеры в работе с покупателями; - командообразование; - организация эффективных коммуникаций; - стрессоустойчивость в работе со сложными покупателями; - невербальное общение; - решение межличностных конфликтов в коллективе; - роль продавца в процессе продаж; - управленческие тренинги. 6. Посттренинговое сопровождение персонала. 7. Психологическое и коуч сопровождение коллективов, руководящего состава. 8. Оценка и анализ эффективности проведенного обучения. 9. Работа с лояльностью персонала. 10. Индивидуальная работа с персоналом по вопросам развития деловой карьеры, повышения личной эффективности. 11. Создание и внедрение кадровых документов на предприятии. 12. Улучшение качества обслуживания в сети. 13. Систематическое проведение психодиагностики сотрудников сети (продавцы-консультанты, охранники и директора магазинов), оцифровка результатов и письменная обратная связь каждому сотруднику розничной сети с рекомендациями по улучшению личных и профессиональных компетенций. Достижения: 1. Создание и внедрение системы обучения, аттестации и развития персонала в сети магазинов (Кемерово, Новокузнецк). 2. Создание собственных программ обучения "Психология продаж", "Искусственное формирование потребностей", "Типология покупателей", "Психологические установки человека, иррациональные барьеры в работе с покупателями", "Командообразование", "Стандарты обслуживания класса luxe", "Роль продавца в процессе продаж", "Невербальное общение". 3. Увеличение товарооборота сети магазинов (за 5 месяцев выручка отдельных магазинов увеличилась в 3 раза). 4. Развитие персонала (в том числе руководящего состава) через ИПР (с помощью коучинга, психоанализа, целеполагания). 5. Увеличение лояльности персонала и снижение текучести кадров за счет разработанных мною опросников обратной связи и внедрения ЛНА. 6. Развитие корпоративной культуры в компании (организация и проведение тематических праздников). 7. Разработка и внедрение материальной и нематериальной мотивации в сети. 8. Успешный подбор и переманивание сотрудников в компанию, а также массовый подбор продавцов-консультантов при расширении сети в Кемерово и Новокузнецке.
заместитель заведующей магазина, Май 2012 - Октябрь 2012
ГТК Монро (г. Кемерово), Продажи (Одежда, мебель)
Обязанности:
1. Организация бесперебойной работы торгового зала, склада и магазина в целом. 2. Выполнение плановых показателей магазина, аналитическая деятельность. 3. Работа по организации эффективного и культурного обслуживания покупателей. 4. Контроль отсутствия нарушений правил торговли. 5. Замещение сотрудников магазина в их отсутствие (кассира, технолога, оператора, кладовщика). 6. Обеспечение контроля сохранности тмц. 7. Решение конфликтных ситуаций с покупателями. 8. Контроль соответствующего оформления торгового зала, контроль выкладки товаров. 9. Контроль соблюдения работниками трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда. 10. Подбор, адаптация, обучение, наставничество, мотивация персонала. 11. Своевременная отчётность. Достижения: 1. Выполнение ежемесячных планов магазина. 2. Оперативный подбор временного персонала. 3. Снижение текучести кадров путем проведения обучения для команды.
заместитель директора, Октябрь 2011 - Март 2012
Группа Компаний «NStar» (г. Кемерово), IT, телеком, связь
Обязанности:
1. Подбор, адаптация, оценка, обучение, наставничество, мотивация персонала - создание команды. 2. Проведение собраний, совещаний, планерок. 3. Разработка и реализация программ по обучению персонала. 4. Разработка и реализация корпоративной культуры компании. 5. Психологическое сопровождение коллектива. 6. Контроль качества предоставляемых услуг. 7. Выполнение функционала менеджера по продажам (поиск клиентов, встречи, продажи, заключение договоров). 8. Определение организационной структуры предприятия. 9. Организация эффективности взаимодействия всех отделов компании для достижения максимальных результатов. 10. Организация работы по выполнению ежемесячного плана продаж компании. 11.Участие в международных и российских семинарах, и конференциях. 12. Создание и реализация кадровых документов, части юридических документов (договора и др.). 13. Работа с денежной наличностью. 14. Документооборот. 15. Контроль дебиторской задолженности. Достижения: 1. Успешный опыт создания команды с нуля. 2. Выполнение ежемесячных задач.
Начальник отдела кадров, Январь 2011 - Май 2011
НОУ «Современная Академия Менеджмента» (г. Кемерово), HR, тренинги
Обязанности:
1. Подбор, оценка, обучение, адаптация, мотивация, развитие, проведение тренингов для персонала. 2. Внутренний подбор персонала (5 организаций). 3. Ведение кадрового делопроизводства. 4. Строгая отчётность документов. 5. Ведение деятельности по внешнему подбору персонала для сторонних компаний. 6. Контроль работы отдела. 7. Личные продажи (услуги внешнего подбора). 8. Ведение переговоров на уровне первых лиц. 9. Разработка и проведение тренингов для сотрудников компании. 10. Работа со СМИ. Достижения: 1 Успешный опыт открытия направления по подбору персонала. 2. Опыт обучения в сфере продаж тренингов и услуг по подбору персонала. 3. Оперативное закрытие вакансий в 5 различных направлениях бизнеса.
руководитель отдела рекрутинга, Июнь 2010 - Январь 2011
ООО «Кемеровское Кадровое Агентство» (ХК «Кузнецкий Альянс») (г. Кемерово), HR, тренинги
Обязанности:
1. Руководство отделом рекрутинга. 2. Подбор, оценка, обучение, адаптация, мотивация, развитие, проведение тренингов для персонала. 3. Приём на работу сотрудников. 4. Отчётность. 5. Активный поиск, формирование базы и привлечение клиентов. 6. Работа со СМИ. 7. Активные продажи. 8. Строгая отчётность документов. 9. Ведение первичной бухгалтерии. 10. Выполнение ежемесячных планов. 11. Контроль дебиторской задолженности. 12. Проведение собеседований, закрытие заявок. 13. Ведение административно-хозяйственной деятельности компании. 14. Развитие отдела. Достижения: 1. Создание команды в отделе рекрутинга с нуля. 2. Ежемесячное привлечение компаний-заказчиков. 3. Успешное переманивание специалистов для клиентов. 4. Продвижение услуг кадрового агентства. 5. За период моей работы на руководящей должности текучесть кадров отсутствовала. 6. Участие в качестве помощника в выездном тренинге "Командообразование" для крупной компании.
менеджер по подбору персонала, Февраль 2010 - Июнь 2010
ООО «Кемеровское Кадровое Агентство» (ХК «Кузнецкий Альянс») (г. Кемерово), HR, тренинги
Обязанности:
1. Активный поиск, формирование базы и привлечение клиентов. 2. Размещение объявлений в СМИ. 3. Активные продажи. 4. Закрытие заявок. Достижения: 1. Закрытие вакансий редких специальностей. 2. Продвижение услуг кадрового агентства. 3. Стремительный карьерный рост до руководителя отдела рекрутинга.
Директор по персоналу (HR, бизнес-тренер, психолог, коуч, модератор в единственном лице), Май 2018 - Май 2019
ГК "Восток-Инвест" (Драйв- центр "Поехали!", ООО "Восток-Инвест", ООО "Эко Таун", АТЦ "Хоккайдо") (г. г Кемерово), Автомобильный бизнес
Обязанности:
1. Организация и систематизация процесса подбора персонала: - создание профилей должностей; - написания вакансий; - разработка кейсов для оценки компетенций соискателей; - создание воронки соискателей; - проведение групповых и индивидуальных собеседований; - закрытие вакансий и оценка эффективности рекрутмента. 2. Разработка и внедрение процесса обучения и развития персонала: - выявление потребности в обучении (зоны роста); - определение формата и разработка программ обучения (тренинги, семинары, кейсы); - обучение персонала по стандартам обслуживания, психологии продаж, успешному взаимодействию с покупателями, допродажи и др. - создание методических материалов для сотрудников; - посттренинговое сопровождение; - разработка ИПР и проведение индивидуального коучинга для сотрудников; - психологическая поддержка персонала; - проведение стратегических сессий для собственников и ТОП-менеджеров компаний (в том числе для отдела продаж, бухгалтерии, интернет-маркетологов, IT-отдела); - проведение командного коучинга для отдела оптовых продаж. 3. Адаптация персонала, наставничество. 4. Оценка сотрудников (опросы, психодиагностика). 5. Разработка и ведение HR-аналитики. 6. HR-брендинг (формирование привлекательного имиджа компании для соискателей). 7. Бюджетирование. 8. Участие в разработке мероприятий по снижению текучести кадров. 9. Разработка и ведение электронного документооборота, отчётности. Достижения: 1. Успешно внедрены современные подходы к поиску персонала. 2. Успешно внедрены эффективные форматы в обучении и развитии персонала (обучение через процессуально-командный коучинг, навыковый тренинг, стратегические сессии, ИПР), что позволило увеличить прибыль на 33 %. 3. Сплочение команды за счет работы с ценностями сотрудников. 4. Участие в развитии идеологии компании и развитии корпоративной культуры. 5. Выстроены бизнес процессы, что сократило временные затраты на выполнение задач и повысило эффективность сотрудников.
и еще 10 место(а) работы
Образование:
Российский государственный торгово-экономический университет - 2009, менеджмента, экономика и управление на предприятии в торговле
Кемеровский государственный университет - 2013, социально-психологический, социальный психолог
от 40000 руб.
актуальность: 07-05-2017
обновлено: 07-05-2017

Возраст:
40 лет
Опыт:
23 года
Пол:
Мужской
Город:
Новокузнецк

Это резюме в рубриках:
Автомобильный бизнес


Профессиональный опыт:
Косметический ремонт, Февраль 1998 - по настоящее время
ЧП (г. Новокузнецк), Строительство, недвижимость
Обязанности:
Ремонт, реконструкция и косметический ремонт. Поиск и доставка необходимых строительных материалов
Водитель такси, Май 2013 - Май 2014
ООО «Класс» (г. Новокузнецк), Домашний персонал, обслуживание
и еще 1 место(а) работы
от 25000 руб.
актуальность: 21-04-2017
обновлено: 21-04-2017

Образование:
Неполное высшее
Пол:
Мужской
Город:
Ленинск-кузнецкий

Это резюме в рубриках:
Автомобильный бизнес


Образование:
МОУСОШ с.Ленинское финансист-факультет муниципального управления, менеджмент. - 2013, менеджмент
от 27000 руб.
актуальность: 04-12-2015
обновлено: 04-12-2015

Образование:
Высшее
Опыт:
5.8 лет
Пол:
Женский
Город:
Междуреченск

Это резюме в рубриках:
Автомобильный бизнес


Профессиональный опыт:
Логист, Февраль 2015 - по настоящее время
Транспортная компания "Босфор" (г. Новосибирск), Логистика, транспорт, склад
Обязанности:
Поиск новых клиентов(холодные звонки), заключение договоров, заявок, поиск машин, организация перевозок грузов по России, первичная документация. Контроль грузоперевозки от погрузки до выгрузки. Опыт работы в АТИ. Помощь руководителю в документации.
Хостес, Сентябрь 2013 - Август 2014
Рекламное агентво "Ремарка" (г. Новосибирск), Продажи (Услуги, реклама)
Обязанности:
Реклама товара, презентации. Скрытые продажи. Проведение акций.
Хостес, Июнь 2012 - Август 2012
Рекламное агенство " Поглайн" (г. Новосибирск), Продажи (Услуги, реклама)
Обязанности:
Реклама товара.Скрытые продажи. Проведение акций.
и еще 2 место(а) работы
Образование:
Сибирский Государственный Университет Путей Сообщения - 2015, Управления процессами перевозок, организация перевозок и управления на транспорте(железнодорожном)
от 40000 руб.
актуальность: 13-11-2015
обновлено: 13-11-2015

Образование:
Средне-специальное
Опыт:
9.9 лет
Пол:
Мужской
Город:
Полысаево

Это резюме в рубриках:
Автомобильный бизнес


Профессиональный опыт:
Водитель, Июнь 2012 - Октябрь 2013
ООО "Русский Уголь-Кузбасс" (г. Полысаево), Промышленность (Тяжелая, энергетика)
Обязанности:
— Доставка грузов — Контроль загрузки и выгрузки продукции — Проверка готовности автомобиля к работе — Контроль наличия в автомобиле всех масел и жидкостей
Водитель-экспедитор, Февраль 2008 - Декабрь 2011
ООО "Горняк" (г. Полысаево), Логистика, транспорт, склад
Обязанности:
— Управление транспортными средствами — Подача транспортных средств под погрузку/разгрузку — Сопровождение грузов к месту назначения — Взаимодействие со всеми функциональными подразделениями и должностными лицами компании в пределах своей компетенции
Водитель , Май 2003 - Декабрь 2007
ООО "Шар" (г. Полысаево), Логистика, транспорт, склад
Обязанности:
— Доставка товаров — Выполнение поручений руководителя — Контроль исправности автомобиля — Учет пробега, прохождение тех. Осмотра
и еще 2 место(а) работы
Образование:
ПТУ №26 - 2003, Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
от 25000 руб.
актуальность: 03-11-2015
обновлено: 03-11-2015

Образование:
Высшее
Опыт:
17.8 лет
Пол:
Мужской
Город:
Новокузнецк

Это резюме в рубриках:
Автомобильный бизнес


Профессиональный опыт:
водитель категории "В" , Январь 2014 - Март 2014
Организационный комитет Олимпийских игр (г. Сочи), Спорт, фитнесс, салоны красоты
Обязанности:
работа персональным водителем членов олимпийской и паралимпийской семьи на автомобилях представительского класса
начальник отдела, Май 1996 - Октябрь 2013
ГУФСИН России по Кемеровской области (г. Новокузнецк), Государственная служба
Обязанности:
Подбор и расстановка сотрудников отдела; организация и координация деятельности подчиненных по своевременному и качественному выполнению возложенных на них функций; подготовка отчётов по результатам работы; разработка должностных инструкций и положений; проведение служебных расследований по фактам нарушений и травм; контроль за сохранностью служебного оружия и патронов.
и еще 1 место(а) работы
Образование:
Кузбасский политехнический институт - 1990, Горный инженер-электромеханик
от 20000 руб.
актуальность: 14-10-2015
обновлено: 14-10-2015

Образование:
Средне-специальное
Пол:
Мужской
Город:
Кемерово

Это резюме в рубриках:
Автомобильный бизнес


Образование:
Профессиональное училище №77 - 2008, Водитель автомобиля категории "B/C" По профессии Автомеханик с получением Среднего(Полного)Общего образования. Присвоена квалификация слесарь по ремонту автомобилей 3 разряда.
З/П не указана
актуальность: 12-10-2015
обновлено: 12-10-2015

Образование:
Средне-специальное
Пол:
Мужской
Город:
Новокузнецк

Это резюме в рубриках:
Автомобильный бизнес


Образование:
Професиональный лицей№10 - 2008, автомеханик
Новокуз.строительный техникум - 2009, автомеханик
З/П не указана
актуальность: 12-10-2015
обновлено: 12-10-2015

Образование:
Средне-специальное
Опыт:
14 лет
Пол:
Мужской
Город:
Прокопьевск

Это резюме в рубриках:
Автомобильный бизнес


Профессиональный опыт:
Кладовщик, Ноябрь 2007 - по настоящее время
Концерн "ХАДО" (г. Харьков), Продажи (Промышленность, оборудование)
Обязанности:
Приемка, выдача и сохранность ТМЦ; логистика; водитель-экспедитор (на автомобиле ГАЗ "Соболь"). Знание дорог юга Кузбасса: Новокузнецк, Прокопьевск, Киселевск, Белово, Гурьевск, Полысаево, Ленинск-Кузнецкий, Мыски, Междуреченск, Осинники, Калтан и т.д.
Контролер электромонтер 3-го разряда, Декабрь 2005 - Ноябрь 2007
ООО "Кузбасская энергосетевая компания" (г. Прокопьевск), Промышленность (Тяжелая, энергетика)
Обязанности:
проверка приборов учета электроэнергии в организациях г. Прокопьевска, замена приборов учета и эл.проводки, работа с дебиторской задолженностью, общение с абонентами.
и еще 1 место(а) работы
Образование:
ПУ № 9 - 2003, Столяр-плотник строительный 3-го разряда
З/П не указана
актуальность: 03-10-2015
обновлено: 03-10-2015

Возраст:
30 лет
Образование:
Средне-специальное
Опыт:
7 лет
Пол:
Мужской
Город:
Ленинск-кузнецкий, Полысаево

Это резюме в рубриках:
Автомобильный бизнес


Профессиональный опыт:
Электрослесарь, Ноябрь 2012 - по настоящее время
СУЭК "Кузбасс" ШПУ (г. Ленинск-Кузнецкий), Промышленность (Тяжелая, энергетика)
Обязанности:
Обслуживание, ремонт и эксплуатация горно-шахтного электро оборудования
Образование:
ЛКГТК - 2009, Электромеханика
от 20000 руб.
актуальность: 01-10-2015
обновлено: 01-10-2015

Пол:
Мужской
Город:
Белово

Это резюме в рубриках:
Автомобильный бизнес


Ключевые навыки:
работал на грузовых автомобилях: камаз, фредлайнер (работал без кат. Е, но опыт имеется), Ман. хорошо знаю устройство автомобиля. получаю категорию Е. Ответственный, пунктуальный, без в/п
от 25000 руб.
актуальность: 24-09-2015
обновлено: 24-09-2015

Образование:
Средне-специальное
Опыт:
14.3 лет
Пол:
Мужской
Город:
Междуреченск

Это резюме в рубриках:
Автомобильный бизнес


Профессиональный опыт:
Помощник машиниста электровоза, Май 2011 - по настоящее время
ОАО "РЖД" (г. Междуреченск), Логистика, транспорт, склад
Водитель автомобиля , Апрель 2006 - Май 2011
ОАО Шахта "Распадская" (г. Междуреченск), Промышленность (Тяжелая, энергетика)
Обязанности:
Вывоз породы с ОФ Распадская
Водитель автомобиля Белаз-548 , Июль 2005 - Март 2006
ОАО "Междуречье" (г. Междуреченск), Промышленность (Тяжелая, энергетика)
Обязанности:
Вывоз породы
и еще 2 место(а) работы
Образование:
ПТУ-62 - 2001, Машинист дорожно-строительных машин
от 35000 руб.
актуальность: 11-09-2015
обновлено: 11-09-2015

Возраст:
34 года
Образование:
Высшее
Опыт:
12.4 лет
Пол:
Мужской
Город:
Белово

Это резюме в рубриках:
Автомобильный бизнес


Профессиональный опыт:
Механик горного участка, механик технологического комплекса поверхности, начальник энергомеханического участка , Сентябрь 2010 - по настоящее время
ООО "Русский Уголь-Кузбасс" (г. Белово), Промышленность (Тяжелая, энергетика)
Обязанности:
- Обеспечение безаварийной и надежной работы горной техники и оборудования, его правильной эксплуатации, своевременный и качественный ремонт и техническое обслуживание. - Приемка и установка нового оборудования. - Организация ремонтной службы предприятия. - Составление технической документации. - Обеспечение соблюдения правил и норм охраны труда. - Организация составления и личное участие в разработке графиков капитальных ремонтов, и технических обслуживаний по обслуживаемому оборудованию; - Организация и личное участие в составлении плановых и срочных заявок на запасные части, материалы и другие ТМЦ для ремонта и технического обслуживания вверенного оборудования.
Мастер участка ДСК (дробильно-сортировочный комплекс), начальник участка погрузка , Апрель 2007 - Июнь 2010
ООО "Лидер-ИН" (г. .), Промышленность (Тяжелая, энергетика)
и еще 1 место(а) работы
Образование:
Кузбасский государственный технический университет имени Т.Ф. Горбачева - 2007, Горно-электромеханический, горный инженер по специальности "Горные машины и оборудование"
от 25000 руб.
актуальность: 09-09-2015
обновлено: 09-09-2015

Образование:
Средне-специальное
Опыт:
3 года
Пол:
Мужской
Город:
Белово

Это резюме в рубриках:
Автомобильный бизнес


Профессиональный опыт:
Водитель погрузчика , Август 2013 - Октябрь 2013
ООО "Дорожник" (г. Белово), Логистика, транспорт, склад
Водитель, Май 2011 - Июль 2013
ООО "Сибирь Углесбыт" (г. Белово), Продажи (Промышленность, оборудование)
Электрогазосварщик , Сентябрь 2010 - Май 2011
ООО "Сибирь Углесбыт" (г. Белово), Продажи (Промышленность, оборудование)
и еще 2 место(а) работы
Образование:
Профессиональное училище №31 - 2009, электрогазосварщик
от 25000 руб.
актуальность: 07-09-2015
обновлено: 07-09-2015

Образование:
Средне-специальное
Опыт:
8.5 лет
Пол:
Мужской
Город:
Новокузнецк

Это резюме в рубриках:
Автомобильный бизнес


Профессиональный опыт:
Охраник-водитель , Май 2011 - по настоящее время
ЧОП (г. Новокузнецк), Служба безопасности, охрана
Обязанности:
Группа быстрого реагирования
Образование:
Новокузнецкий строительный техникум - 1996, ЭРСМО механик строительных машин и оборудование
от 25000 руб.
актуальность: 25-08-2015
обновлено: 25-08-2015

Пол:
Женский
Город:
Кемерово

Это резюме в рубриках:
Автомобильный бизнес


Ключевые навыки:
Водительское удостоверение по категориям В, С, Е
от 30000 руб.
актуальность: 19-08-2015
обновлено: 19-08-2015

Образование:
Средне-специальное
Опыт:
1.4 год
Пол:
Мужской
Город:
Новокузнецк

Это резюме в рубриках:
Автомобильный бизнес


Профессиональный опыт:
Оператор поста управления, Февраль 2012 - Июнь 2013
ОАО " Евраз ЗСМК" (г. Новокузнецк), Промышленность (Тяжелая, энергетика)
Образование:
Кузнецкий металлургический техникум - 2012, Специалист техник
от 45000 руб.
актуальность: 12-08-2015
обновлено: 12-08-2015

Образование:
Высшее
Опыт:
3.6 года
Пол:
Мужской
Город:
Белово

Это резюме в рубриках:
Автомобильный бизнес


Профессиональный опыт:
механик по автотранспорту , Апрель 2011 - Ноябрь 2013
ООО "ТД"Сибирь" (г. Белово), Продажи (Промышленность, оборудование)
Обязанности:
Осуществлять контроль за техническим состоянием, укомплектованностью автомобилей. Выпуск автотранспорта на линию. Выдача наряда на ремонтные работы с записью в книге нарядов. Контролировать выполнение наряда с соблюдением инструкций по ОТ и ПБ.
механик , Ноябрь 2010 - Апрель 2011
ООО "СибМайнинг" (г. Белово), Промышленность (Тяжелая, энергетика)
Обязанности:
Осуществлять контроль за техническим состоянием, укомплектованностью автомобилей. Выпуск автотранспорта на линию. Выдача наряда на ремонтные работы с записью в книге нарядов. Контролировать выполнение наряда с соблюдением инструкций по ОТ и ПБ.
кладовщик , Май 2008 - Ноябрь 2008
ООО "Либхер-Русланд" (г. Белово), Продажи (ТНП, FMCG, продукты)
Обязанности:
Ведение учета складских операций, а также составление и предоставление необходимой отчетности, в соответствии с действующим законодательством
и еще 2 место(а) работы
Образование:
Прокопьевский горнотехнический колледж - 2001, Техническое обслуживание и ремонт автомобилей и двигателей
Кузбасский государственный технический университет - 2005, Автомобили и автомобильное хозяйство
Сибирский государственный индустриальный университет - 2013, Условия эффективного использование гидравлических экскаваторов на открытых горных работах
от 20000 руб.
актуальность: 11-08-2015
обновлено: 11-08-2015

Пол:
Мужской
Город:
Кемерово

Это резюме в рубриках:
Автомобильный бизнес


Ключевые навыки:
Водитель тракторист 1-го класса. Навыки работы на автомобиле буроям, автомобиля манипулятора (воровайка). Имеется личный автомобиль 2009 г. выпуска (седан) новый. Категории B С Д Е
от 25000 руб.
актуальность: 11-08-2015
обновлено: 11-08-2015

Образование:
Высшее
Опыт:
4.2 года
Пол:
Мужской
Город:
Новокузнецк

Это резюме в рубриках:
Автомобильный бизнес


Профессиональный опыт:
Водитель-курьер, Ноябрь 2011 - Январь 2013
"ООО СОВРЕМЕННЫЕ БИОТЕХНОЛОГИИ" (г. Новокузнецк), Продажи (Промышленность, оборудование)
Обязанности:
Развоз товара клиентам по югу Кузбасса.
Электролизник расплавленных солей 5 разряда, Март 2011 - Сентябрь 2013
"ОАО РУСАЛ" (г. Новокузнецк), Промышленность (Тяжелая, энергетика)
Обязанности:
-регламентированная обработка электролизеров; -подготовка летки для выливки металла/электролита; -выливка металла; -забор проб металла; -герметизация электролизера; -устранение анодного эффекта; -переплавка сырья
Водитель-охранник ГБР (группа быстрого реагирования) , Июль 2008 - Декабрь 2008
ООО ЧОП "Баярд - Н" (г. Новокузнецк), Служба безопасности, охрана
Обязанности:
-охрана предприятий; - выезд на объекты; - задержание
и еще 2 место(а) работы
Образование:
Сибирский государственный индустриальный университет - 2009, инженер подземных разработок рудный и нерудных месторождений