ГУ «Кузбасс пассажир автотранс»

ГУ «Кузбасс пассажир автотранс» (Работодатель)


Сайт: http://kpat.ru
Организация и управление междугородними автобусными перевозками
18750 - 22500 руб.
актуальность: 12-11-2013
дообновлена: 12-11-2013

Город:
Кемерово (Заводский район)

Эта вакансия в рубриках:
Логистика, транспорт, склад


Обязанности:
- Организация и проведение совещаний по вопросам технической политики с ГПАТП КО;
- Анализ и контроль в автотранспортных предприятиях ( АТП) работы служб: производственно-технический отдел (ПТО), авторемонтные мастерские (АРМ), отдел технического контроля (ОТК);
- Изучать , обобщать опыт работы производственно-технических служб передовых автопредприятий и новаторов производства, контролировать внедрение их на других предприятиях;
- Учет технологического оборудования и дорогостоящего инструмента АТП и их филиалов, подготовка документов по его списанию , передаче, продаже;
- Сбор заявок от АТП и их филиалов и подготовка документов в КУГИ для продления Договоров безвозмездного пользования оборудованием, спец инструментом;
- Контроль выполнение работ по подготовке пассажирских автотранспортных предприятий Кемеровской области к работе в осенне-зимний период;
- Проверки и анализ деятельности автотранспортных предприятий по вопросам эффективной эксплуатации автотранспорта и использования оборудования;
- Руководство разработкой перспективных планов развития АТП, реконструкции и модернизации, мероприятий по предотвращению вредного воздействия пассажирского транспорта на окружающую среду и создание наиболее благоприятных и безопасных условий труда на предприятия и повышению культуры производства;
- Организация разработки и выполнения планов по внедрению новой техники и технологии, планов организационно-технических мероприятий , планов научно –исследовательских и опытно-конструкторских работ;
-Анализ причины срывов рейсов из-за технических неисправностей и подготовка для АТП рекомендаций по их снижению;
- Участие в защите бюджетов АТП на плановый период в части технической политики.
16200 - 19400 руб.
актуальность: 12-11-2013
дообновлена: 12-11-2013

Город:
Кемерово (Заводский район)

Эта вакансия в рубриках:
HR, тренинги


Обязанности:
- Составление и согласование в установленном порядке штатных расписаний. Подготовка и согласование в установленном порядке приказов о внесении изменений в штатные расписания.
- На основании производственного календаря на соответствующий год, в соответствии с действующим Порядком исчисления нормы рабочего времени, с учетом действующих в учреждении режимов рабочего времени работников расчет балансов рабочего времени на соответствующий год для каждой должности и профессии.
- Проверка табелей учета рабочего времени. На основании табелей учета рабочего времени ведение учета и анализа использования рабочего времени и времени отдыха рабочими и служащими учреждения.
- Расчет среднесписочной численности работающих по учреждению в целом и его подразделениям, профессиям, категориям персонала.
- Проверка правильности выработки и начисления сдельной оплаты труда кассиров билетных.
- Расчет процента премии по итогам работы за месяц по всем работникам.
- Проведение и обработка фотографий рабочего дня (времени), хронометражей рабочего времени, необходимые для установления норм труда, контроля и анализа использования рабочего времени, расчета численности работников учреждения. Расчет нормативов по труду: нормативов численности, норм времени, норм выработки и т.д.
- Участие в разработке режимов рабочего времени работников учреждения.
- Подготовка приказов на привлечение к работе в выходные дни, в сверхурочное время, на разовые доплаты за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, начисление премий по итогам работы за месяц, премий к юбилейным датам, праздникам, ежегодному оплачиваемому отпуску, на оказание материальной помощи и т.п. Согласование данные приказы в установленном порядке.
- Учет и контроль разовых выплат за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, за работу в сверхурочное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, материальной помощи, премий к юбилейным датам, праздникам и т.п.
- Составление установленной статистической отчетности по труду.