Сеть Супермаркетов "Охапка"

Сеть Супермаркетов "Охапка" (Работодатель)


Сеть Супермаркетов «Охапка» первый крупный проект товаров по одной цене, стартующий в Сибирском регионе. Компания активно развивается и уже к 2016 г. количество магазинов сети составит не менее 70. На полках магазинов представлен широкий ассортимент товаров не только по низкой цене (в подавляющем большинстве по самой низкой в городе), но и обязательно высокого качества. Такое преимущество обеспечено отлаженной системой работы с производителями, минуя посредников, а так же эффективной логистикой и централизованной системой управления всеми бизнес-процессами. Ассортимент «Охапка» это товары необходимые в повседневной жизни, за которые теперь не нужно переплачивать.
Сеть Супермаркетов "Охапка"
З/П не указана
актуальность: 13-09-2015
дообновлена: 13-09-2015

График:
Полный день
Опыт:
1 год
Образование:
Высшее
Уровень должности:
Руководитель
Город:
Кемерово

Контактное лицо:
Контакты работодателя будут доступны сразу после регистрации на сайте
Эта вакансия в рубриках:
Розничная торговля, ТНП, FMCG, Продажи (ТНП, FMCG, продукты)

Новосибирск, Дзержинский район, Фрунзе, 242
Сеть Супермаркетов "Охапка"

Обязанности:
- Организация и контроль всех бизнес-процессов во вверенных магазинах
- Выполнение экономических показателей (товарооборот, сохранность товаро-материальных ценностей, текучесть персонала).
- Составление планов продаж , распределение планов между сотрудниками и контроль их исполнения.
- Организация и контроль проведения инвентаризаций в магазинах - частичных, выборочных, полных.
- Помощь директорам магазинов в организации работы персонала: мотивация, адаптация, наставничество, организация обучения, составление рабочих графиков.
- Контроль выполнения стандартов и нормативов, принятых в компании, обеспечение качества обслуживания покупателей.
- Контроль мерчендайзинга, наличия товара, приема товара, контроля своевременных и корректных заказов.
- Анализ экономических показателей, умение влиять на них.
- Открытие новых магазинов, организация их работы "с нуля".
- Ведение переговоров с администрацией торговых центров.
- Подбор, обучение новых сотрудников линейного звена, управленческого состава.
- Формирование команды управленческого состава (подбор и обучение директоров магазинов).
- Проведение аттестации персонала.
- Обеспечение работы магазинов в соответствии с нормативами и стандартами компании.
Требования:
- Опыт работы в управлении сети розничных магазинов от 1 года.
- Опыт организации процесса и управления розничными продажами.
- Знание процедуры проведение инвентаризации.
- Наличие личного автомобиля
- Уверенный пользователь ПК.
Условия работы:
- Официальное трудоустройство.
- Своевременная стабильная зарплата.
- Корпоративное обучение.
- Компенсация ГСМ.
Сразу после отправки, ваше резюме будет доставлено на e-mail и в личный кабинет этого работодателя